Die Herausforderungen:
- Die Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Altona und Mitte gemeinnützige Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO mbH, die kurz KISO heißt, wurde im Juli 2013 als eine Tochtergesellschaft des DRK Kreisverbandes Hamburg Altona und Mitte e.V. gegründet. Seitdem ist die Gesellschaft Trägerin verschiedener Kindertagesstätten und Betreuungsangebote.
- Die KISO hat am Kita Standort Hammerbrook, trotz einer attraktiven Lage und moderner Ausstattung, einen sehr geringen Bewerbungseingang zu verzeichnen. Dadurch konnten einzelne Gruppen nicht betreut werden.
- Vor der Zusammenarbeit mit Workbee hat die DRK KISO klassische Wege für die Rekrutierung von Fachpersonal genutzt, wie z.B. die Schaltung von Stellenanzeigen auf Stellenbörsen. Diese Ansätze haben jedoch nicht zum Erfolg geführt.
Die Lösung:
- Die DRK KISO hat Workbee als Partner für die Rekrutierung von Staatl. anerkannten Erziehern/innen beauftragt. Workbee hat eine gezielte Recruiting-Kampagne in der Region gestartet. Gleichzeitig wurden die Stelle auf der Workbee-Plattform veröffentlicht und den dort registrierten Kandidaten vorgestellt.
- Über die Workbee-Plattform und die Recruiting-Kampagnen wurden nach vier Monaten 125 Bewerbungen generiert. Zur Sicherstellung einer höheren Verbindlichkeit und Erreichbarkeit wurden alle Bewerber/innen vom Workbee-Recruiting-Team kontaktiert und vorqualifiziert. Nach dieser Vorqualifizierung wurden 45 Fachkräfte mit aussagekräftigen Profilen an die Kita weitergeleitet.
- Bereits nach vier Wochen erhielt der Standort Hammerbrook so viele Bewerbungen, dass die Kampagne gestoppt werden musste. Dank der Flex-Option wurde daraufhin ein anderer Standort ausgewählt. Innerhalb von vier Monaten stellte die DRK KISO bereits sechs Fachkräfte über Workbee ein.
