(Senior) Account Manager/in (m/w/d) - B2B
Workbee ist eine Job-Plattform für die Bereiche Pflege, Medizin und Soziales. Kandidaten bekommen maßgeschneiderte Jobangebote und profitieren von einem kurzen und transparenten Bewerbungsprozess. Arbeitgeber bekommen passende Profile von qualifiziertem und wechselbereitem Personal und können so schneller und günstiger offene Stellen besetzen. Die Mission von Workbee besteht darin, die sozialen Berufe attraktiver zu machen und die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n (Senior) Account Manager/in (m/w/d) – B2B in Vollzeit.
Ungedeckelte Provision
Dynamischer Wachstumsmarkt
100 % Mobile Work
Deine Vorteile
- Du arbeitest in einem äußerst dynamischen Wachstumsmarkt und verkaufst eine Lösung, die ein echtes Kundenproblem adressiert und sehr gut vom Markt angenommen wird.
- Du bekommst eine ungedeckelte Provision und kannst als Top-Performer unbegrenzt und überdurchschnittlich gut verdienen. Gleichzeitig bekommst du ein wettbewerbsfähiges Festgehalt.
- Wir sind ein junges, schnell wachsendes Start-Up. Das heißt für Dich: Viele Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein offenes, motiviertes und super freundliches Team.
- Wir bieten 100 % Mobile Work, d.h. du kannst deinen Arbeitsort frei wählen und nach Absprache auch aus dem Ausland arbeiten.
- Wir arbeiten hart und haben ehrgeizige Ziele. Aber wir wissen auch, wie wichtig Auszeiten sind. Deshalb bekommst du nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch einen zusätzlichen freien Tag pro Monat - unseren “Workbee Friday”. Darüber hinaus sind der 24.12 und der 31.12. komplett frei.
- Du bekommst von uns on top 50 €/ Monat zur freien Verfügung für unsere Benefit-App Emplu.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Auftaktgesprächen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um Kundenanforderungen und -erwartungen zu verstehen.
- Identifikation von passenden Lösungen und Dienstleistungen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
- Führung von regelmäßigen Feedbackgesprächen mit bestehenden Kunden, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Erstellung und Versand von detaillierten Reportings über die Ergebnisse und Fortschritte im Hiring-Prozess.
- Aktive Identifikation von Potenzialen für Up-Selling (z.B. längere Vertragslaufzeiten, mehr Positionen) und Cross-Selling (z.B. Add-Ons wie Video-Recruiting) bei bestehenden Kunden.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten und Präsentation dieser Lösungen, um den Mehrwert für Kunden zu maximieren.
- Enge Kooperation mit dem Recruiting- und Marketing-Team, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen optimal bedient werden.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Vertriebsingenieur/in o.ä.) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und bist ein Profi im Bereich Bestandskundenbetreuung
- Idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen im SaaS-, Media- und/oder HR-Umfeld sammeln
- Eigenständiges Arbeiten und CRM-Pflege gehören für Dich zum guten Ton
- Du bist ein/e Teamplayer/in mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ausgeprägter Kund/innenorientierung
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, insbesondere für die interne Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Kontakte im Pflege-Sektor sind ein Plus, aber nicht essentiell
Standort
Das Büro von Workbee befindet sich in in der Landsberger Allee 366, in 12681 Berlin. Die Tätigkeit kann ortsunabhängig von überall in Deutschland ausgeübt werden.
Talent Group GmbH – Workbee
Landsberger Allee 366
12681 Berlin
