Flexible Pflegeeinsätze
Du übernimmst kurzfristige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern – dann, wenn es zu deinem Leben passt. Umfang und Zeitpunkt bestimmst du selbst. Je nach Berufserfahrung erhältst du zwischen 22 € und 28 € pro Stunde plus Zuschläge.
Für wen ist dieses Modell geeignet?
Dieses Modell eignet sich besonders für:
- Pflegefachkräfte mit Hauptjob, die flexibel dazuverdienen möchten
- Pflegefachkräfte in Elternzeit
- Wiedereinsteiger nach beruflicher Pause
- Erfahrene Pflegekräfte im Ruhestand
- Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache)
Mögliche Einsatzbereiche
- Pflegefachkraft (stationär oder ambulant)
- Intensivpflege
- OP-Pflege / OTA
- Pflegeassistenz / Pflegefachassistenz
- Sitzwache
So funktionieren flexible Pflegeeinsätze
Registrierung: Du registrierst dich online und hinterlegst deine Qualifikationen.
Persönliches Gespräch & Freischaltung: Vor deiner Freischaltung führen wir ein kurzes Gespräch, klären offene Fragen und geben dir Sicherheit.
Einsätze erhalten: Du erhältst Dienste mit klaren Angaben zu Ort, Zeit und Vergütung.
Selbst einbuchen: Wenn ein Einsatz für dich passt, buchst du ihn direkt. Wenn nicht, entsteht keine Verpflichtung.
Einsatz & Abschluss: Du erscheinst zum vereinbarten Dienst. Nach Abschluss wird der Einsatz transparent dokumentiert und ordnungsgemäß abgerechnet.
Was bedeutet kurzfristige Beschäftigung?
Eine kurzfristige Beschäftigung ist ein von Anfang an zeitlich begrenztes Arbeitsverhältnis. Sie ist auf maximal 70 Dienste pro Jahr beschränkt.
Wichtig ist: Diese Beschäftigungsform ist nicht als dauerhaft regelmäßige Tätigkeit gedacht, sondern für gelegentliche Einsätze, die zeitlich begrenzt anfallen. Deshalb eignet sie sich besonders als Nebenjob oder für phasenweise Einsätze – zum Beispiel, wenn du flexibel etwas dazuverdienen möchtest.
FAQ – Häufige Fragen
Muss ich Einsätze annehmen?
Nein. Du entscheidest bei jedem einzelnen Dienst selbst.
Wie viele Dienste darf ich übernehmen?
Bis zu 70 Dienste pro Kalenderjahr im Rahmen der kurzfristigen Beschäftigung.
Mit welcher Vergütung kann ich rechnen?
Konkret bekommst du zwischen 22 € bis 28 € pro Stunde plus Zuschläge, abhängig von deiner Berufserfahrung.
Wie läuft die Bezahlung?
Die Vergütung ist vor jedem Einsatz transparent geregelt. Die Abrechnung erfolgt ordnungsgemäß durch CURAWEL.
Bin ich versichert?
Ja. CURAWEL übernimmt die gesetzliche Unfallversicherung und führt die notwendigen Abgaben ab.
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