German Educare

Kooperation mit German Educare

Pflegekräfte aus Südostasien

German Educare ist unser ausgewählter Partner für die Ausbildung und Vermittlung von Pflegefachkräften aus Südostasien. Die in Deutschland und Malaysia ansässige Firma wurde im Jahr 2017 gegründet. Neben der Vermittlung von Pflegefachkräften berät German Educare Studenten, die in Deutschland leben und studieren möchten.

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Der Rekrutierungsprozess

Zusammen mit German Educare bieten wir Ihnen einen unkomplizierten, transparenten und digitalen Rekrutierungsprozess.

1

Auftaktgespräch

Im Auftaktgespräch besprechen wir Ihre genauen Anforderungen und gehen auf die Besonderheiten Ihrer Einrichtung ein, z.B. spezielle Fachrichtungen oder Ausbildungsmöglichkeiten.

2

Kandidatensuche & Interview

Wir schlagen Ihnen passende Kandidaten vor, die Sie im persönlichen Video-Interview kennenlernen können. Sie entscheiden sich für Ihre Wunschkandidaten, die daraufhin im Heimatland die Sprachausbildung beginnen.

3

Transfer & Integration

Sobald das erforderliche Sprachniveau erreicht ist (B2), organisieren wir den Transfer und das Anerkennungsverfahren. Darüber hinaus legen wir sehr viel Wert auf eine erfolgreiche Integration und stehen den Kandidaten mit Rat und Tat zur Seite.

Ihre Vorteile

Zusammen mit German Educare verstehen wir uns als Full Service-Anbieter, von der Rekrutierung über die Anerkennung bis zur Integration der Kandidaten.

Qualifizierte Pflegefachkräfte

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft in Südostasien wird an Universitäten absolviert und erfüllt alle Anforderungen, die in Deutschland erforderlich sind.

Dokumentenmanagement

Wir kümmern uns um das Anerkenneungsverfahren und sämtliche behördliche Angelegenheiten.

Gute Deutschkenntnisse (B2)

Alle Kandidaten von German Educare durchlaufen eine auf die Pflege fokussierte Sprachausbildung, mit dem Ziel das B2-Sprachniveau zu erreichen.

Integration

Die Integration der Kandidaten ist uns sehr wichtig und beginnt bereits im Heimatland. In Deutschland angekommen stehen den Kandidaten permanent Ansprechpartner von German Educare mit Rat und Tat zur Seite.

German Educare

Das symapthische Team von German Educare ist in Malaysia und Deutschland ansässig. Die Gründer kennen sowohl die Bedürfnisse der ausländischen Pflegekräfte als auch die spezifischen Anforderungen des deutschen Gesundheitssystems. Die Zufriedenheit der Kandidaten und eine langfristige, nachhaltige Integration stehen dabei stets im Mittelpunkt.

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Häufige Fragen

Wie lange dauert es, bis die Pflegekraft in Deutschland starten kann?

Von der Identifizierung der Kandidaten bis zum ersten Arbeitstag beim neuen Arbeitgeber dauert es in der Regel 9 bis 12 Monate.

Können die Pflegekräfte sofort in Deutschland als examinierte Pflegekraft arbeiten?

???

Wie gut können die Kandidaten Deutsch sprechen?

Alle Kandidaten von German Educare haben mindestens ein B2-Sprachniveau. Bei der pflegefokussierten Sprachausbildung wird ein besonderes Augenmerk auf die praktische Anwendung im Alltag einer Pflegekraft gelegt.

Wie sieht die Ausbildung in Südostasien aus?

Die Ausbildung in Südostasien erfolgt an Universitäten mit praktischem Anteil und ist mindestens auf dem Niveau der deutschen Ausbildung.

Welche Aufgaben habe ich als Arbeitgeber?

Als Full Service-Anbieter übernehmen wir alle Aufgaben. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine gelungene Integration empfehlen wir jedoch einen regelmäßigen Kontakt mit den Kandidaten, bereits während der Ausbildung.

Wer unterstützt die Kandidaten im Alltag?

Das Team von German Educare steht Kandidaten jederzeit, auch nach der Vermittlung, mit Rat und Tat zur Seite, um eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten.